Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins

Pós-graduação na área de Departamento de Pessoal ,Gestão de Pessoas , Relações trabalhistas e/ou áreas afins

Domínio em Excel; Habilidade em sistema de Folha.

Diferencial: Sistema Sênior.

Atribuições: 

• Realizar atividades relativas ao cadastro geral de empregados e desempregados, enviando ao MTE - Ministério do Trabalho e Emprego informações mensais sobre as admissões e os desligamentos;

• Realizar as atividades de cálculo, apuração e geração da folha de pagamento, informando as tabelas de incidência do INSS e IR, a fim de que os vencimentos correspondentes aos salários sejam pagos;

• Analisar e consolidar as informações contábeis, apurando, gerando e enviando os arquivos contábeis gerados a partir do sistema de folha, a fim de contabilização das informações através do setor de contabilidade;

• Apurar e gerar as guiais a serem pagas referente à contribuição sindical dos empregados admitidos na empresa e enviar documentos para o setor de contabilidade, a fim de efetuar os descontos da referida contribuição para o sindicato da categoria e cumprir com a legislação;

• Apurar e gerar as informações para pagamento da contribuição da mensalidade sindical, descontada dos empregados filiados a sindicato de suas respectivas categorias, e enviar para o setor financeiro a fim de recolher os valores para o sindicato de classe dos empregados;

• Conferir a DARF, enviando para o setor de contabilidade, a fim de cumprir com as determinações legais;

• Realizar, calcular e analisar as rotinas de férias, a fim de cumprir com a legislação;

• Realizar rotinas de rescisão contratual, emitindo a comunicação de dispensa de empregado conforme o caso, solicitar extrato via conectividade social (Caixa Econômica Federal), Calculo e conferência de todos os valores no termo de rescisão, a fim de cumprir com as exigências legais;

• Apurar e gerar os de pedidos ticket alimentação de todos os empregados, a fim de conceder o benefício aos colaboradores;

• Conferir o arquivo da DIRF, apurar a importação e conferir todas as informações nela contidas, com posterior envio ao contador, a fim de cumprir com as determinações legais;

• Gerar e emitir relatórios para auditoria interna conforme solicitação dos auditores independentes, enviando a documentação solicitada, atendendo e acompanhando os auditores no que for necessário;

• Gerar e apurar o plano de saúde e odontológico de todos os empregados para composição da folha de pagamento, de acordo com a solicitação dos funcionários;

• Atender aos funcionários, esclarecendo suas dúvidas referentes a questões do setor.