Formação:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins

Pós-graduação na área de Departamento de Pessoal ,Gestão de Pessoas , Relações trabalhistas e/ou áreas afins

Domínio em Sistema de folha, rotinas de pessoal e trabalhista.
Diferencial: atuação na área da saúde

 

Atividades

Garantir todo o cumprimento legal da área, bem como as normas e procedimentos da empresa;

Executar e cumprir todo processo de folha de pagamento;

Assegurar o pacote de remuneração, ferramentas de trabalho e benefícios oferecidos aos colaboradores, propondo melhorias dentro das diretrizes aprovadas pela Gerência de Gestão com Pessoas e Diretoria;

Conhecimento em orçamento de pessoal;

Garantir as movimentações de pessoal conforme as diretrizes da empresa;

Certificar controle e acompanhamento dos resultados e indicadores da área;

Elaborar relatórios e participar de reuniões;

Homologar propostas e revisões de políticas e processos da área;

Acompanhar assuntos jurídico-trabalhistas e processos em andamento;

Realizar acompanhamento e relacionamento junto ao Sindicato nas negociações coletivas da categoria;

Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos.