ANALISTA DE RH

CLT Confidencial

Cargo: Analista de RH

Formação: Superior Completo

Curso: Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins.

MBA ou Especialização na área será considerado um diferencial

Atribuições: Controlar o banco de horas da unidade; integrar funcionários; realizar controle e mapeamento das necessidades de treinamentos da unidade; acompanhamento da gestão estratégica de pessoas; controle das documentações legais; suporte aos colaboradores com relação a dúvidas de horas extras e benefícios; apuração da folha de ponto; processos de admissão e recisão; realizar reuniões de acompanhamento operacional; gestão de contrato de terceiros; controle de EPI's e uniformes; suporte e diagnóstico na gestão do clima da unidade.

Necessários: Conhecimento em E-social; legislação trabalhista; Pacote office (Excel intermediário) e conhecimento em sistema ERP.

Carga horária de trabalho: 44h/semanais (segunda a sexta-feira).

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